摘要：本文围绕学生、上班、创业三种生活方式展开讨论，从就业机会、工作稳定性、自由度、获得感等4个方面进行详细阐述。文章结论是，虽然创业自由度较高，学生处于发展期，但就业稳定性、具有获得感等方面，上班生活方式更加“香”。
1、就业机会
学生阶段：在学校期间，大多数学生会选择通过就业中心等途径寻找实习以积累工作经验，然而并不是每一个学生能够顺利找到理想的实习机会。即使找到了，也往往只是力所能及的低端工作。另外，随着大学生的不断扩招，就业压力越来越大，就业难度也随之增大。学生时代，就业是非常困难的。
上班阶段：相比学生阶段，毕业之后就业机会更加有保障，再一些大型企业中还会有非常完善的培训和晋升制度，完全不用担心前途问题。此外，在许多公务员单位或者事业单位中，会有相对比较宽松的招聘政策，让中青年一代在上班这个生活方式中，得到了相对来说更多的机会。
创业阶段：创业的跨度较大，涉及面广。若是缺乏经验从0起步，创业很难有什么保障，创业满是不确定性和风险，往往需要付出显著的时间和精力来获得理想的获利。此外，创业过程中还需要面临资金来源、产品销售等多重难题。
2、工作稳定性
学生阶段：学生生活没有任何收入来源，完全靠家里经济支援。由于实习、兼职等机会不稳定，这会带来非常强的不确定性。如果家庭无法提供支持，学生很可能被迫拮据。所以学生生活的不稳定性非常高。
上班阶段：相对来说，在具有现代管理机制的企业中上班的人，由于公司具有较好的稳定性，基本上不用太担心生活收入来源的问题。在当前经济情况下，一般情况下，在国有或外资企业有一个稳定的职业，可以享受相对较好的福利和社会保障，未来的生活也路途比较平稳。
创业阶段：创业没有稳定的收入来源，而未来是否能够成功还是一个未知数。很多创业者甚至需要在头几年经历亏损，这对创业者的心理压力和生活安排均是非常大的挑战。
3、自由度
学生阶段：学生生活中自由度非常高，能够专注于自己的学习和兴趣爱好，没有太多关于未来的顾虑。
上班阶段：工作生活将是一个相对规律和单调的生活，大多数时间都会被固定在办公桌前。在工作中，有的时候只需要呆在公司，而有的时候工作需要出差。但起码上班对于时间的规定是在一定范围内的，可以安排出相对自由的时间。
创业阶段：创业的过程可能会面临更多的挑战和不确定性，但创业者需要承担更多的责任，管理更多的资源，而且可以相对自行安排工作，选择自己热爱的事业，享受自由的创业生活。
4、获得感
学生阶段：除了专注于学习，学生很难找到成就感和获得感。即使找到了，比如说通过参加竞赛等方式，由于自身的局限，也很难获得很大的成就感。
上班阶段：在精通某个领域以后，期待高薪、出色的职业晋升、得到同事的肯定等都可以成就感。所属公司的成长和业绩是直接和自身与公司共同努力相关的，同事之间的合作是互惠互利的，能够从中获得一定的成就感。
创业阶段：创业者需要经历从0到1的过程，对产品质量、信息掌握、客户反馈等方面的细节都需要非常仔细地关注。从创业的早期阶段一直到公司具有规模和可持续增长，整个创业的过程都是充满挑战和成就感的。
综上所述，虽然创业自由度较高，学生处于发展期，但就业稳定性、具有获得感等方面，上班生活方式更加“香”。